Die Kehrseite von zu viel Harmonie in Teams

Grosch, KerstinORCID: https://orcid.org/0000-0002-3184-4324 (2019) Die Kehrseite von zu viel Harmonie in Teams. In: Insight Austria Aktuell. Die Perspektive der Verhaltensökonomie, 1 March 2019 [Blog Post]

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Abstract

Teamwork ist Alltag in den meisten Unternehmen. Es ist weniger individuelle Schreibtischarbeit gefordert als gemeinsam in der Gruppe Kreativlösungen zu erarbeiten. Harmonie im Team ist hierbei besonders wichtig. Aber was passiert, wenn Teams zu harmonisch werden?

Item Type: Blog Post
Former Research Units: Former Research Units (until 2020) > Insight Austria
Former Research Groups (until 2024) > IHS general publications
Divisions > All Research Groups > Current Research Groups > IHS general publications 2024
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Date Deposited: 10 Nov 2020 10:31
Last Modified: 06 Jun 2025 13:27
URI: https://irihs.ihs.ac.at/id/eprint/5512

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