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Fuchs, Gesine; Bothfeld, Silke; Leitner, Andrea
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7440-3564 and Rouault, Sophie
(2016)
Gleichstellungspolitik öffentlicher Arbeitgeber. Betriebliche
Gleichstellung in den Bundesverwaltungen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz.
Opladen: Barbara Budrich.
254 p.
Abstract
In Österreich, Deutschland und der Schweiz nimmt der öffentliche Dienst in Sachen Gleichstellungspolitik eine Vorreiterrolle gegenüber der Privatwirtschaft ein. Der Vergleich der Steuerungsmechanismen betrieblicher Gleichstellungspolitik verweist nicht nur auf die unterschiedliche institutionelle Verankerung der Politiken, sondern auch auf ihre Einbettung in unterschiedliche Geschlechterregime. Die Ergebnisse basieren auf einem transnationalen Forschungsprojekt finanziert von SNF und FWF.
| Item Type: | Monograph |
|---|---|
| Additional Information (public): | Politische Maßnahmen zur Gleichstellung im Beruf gibt es viele – aber warum fehlt ihnen noch immer der durchschlagende Erfolg? Welche Dynamiken wirken bei der Implementierung und Durchsetzung dieser Maßnahmen, und wie können Gleichstellungspolitiken künftig besser konzipiert und abgestimmt werden? Um Antworten auf diese Fragen zu finden, untersuchen die AutorInnen vergleichend die Strukturen und Maßnahmen betrieblicher Gleichstellungspolitik öffentlicher Arbeitgeber am Beispiel der Bundesverwaltungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. |
| Research Units: | in_Equality and Education Education and Employment |
| Date Deposited: | 03 May 2016 08:17 |
| Last Modified: | 19 Sep 2024 08:51 |
| ISBN: | 978-3-8474-0191-9 |
| URI: | https://irihs.ihs.ac.at/id/eprint/3914 |
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