Anforderungen an Führungskräfte durch Homeoffice und Führung auf Distanz – eine Chance für Frauen?

Frankus, ElisabethORCID: https://orcid.org/0000-0001-9954-9287; Leitner, AndreaORCID: https://orcid.org/0000-0001-7440-3564 and Hartner-Tiefenthaler, Martina (2024) Anforderungen an Führungskräfte durch Homeoffice und Führung auf Distanz – eine Chance für Frauen? In: Wroblewski, AngelaORCID: https://orcid.org/0000-0002-1233-4409 and Schmidt, Angelika, (eds.) Gleichstellung in progress. Von Frauenförderung zu Diversität und Inklusion. Wiesbaden: Springer VS, pp. 207-225. https://doi.org/10.1007/978-3-658-44365-8_12

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Item Type:	Book Contribution
Former Research Units:	Former Research Groups (until 2024) > Education and Employment Former Research Groups (until 2024) > Science, Technology and Social Transformation
Related URLs:	https://irihs.ihs.ac.at/id/eprint/7017
Date Deposited:	12 Aug 2024 08:32
Last Modified:	03 Mar 2025 11:08
DOI:	10.1007/978-3-658-44365-8_12
ISBN:	978-3-658-44364-1
URI:	https://irihs.ihs.ac.at/id/eprint/7021

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