Wird Julia Pichler öfters zum Bewerbungsgespräch eingeladen als Omolare Adebayo?

Zwettler, Clara (2019) Wird Julia Pichler öfters zum Bewerbungsgespräch eingeladen als Omolare Adebayo? In: Insight Austria Aktuell. Die Perspektive der Verhaltensökonomie, 15 January 2019 [Blog Post]

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Viele Studien der letzten Jahre konnten zeigen, dass es einschlägige Diskriminierung aufgrund von Herkunft auf dem europäischen sowie internationalen Arbeitsmarkt gibt. Jedoch ist diese Diskriminierung nicht immer offen, sondern passiert oft verdeckt. Gibt es eine Möglichkeit diese Art der Diskriminierung mit Hilfe der Verhaltensökonomie zu analysieren und zu vermindern?

Item Type: Blog Post
Research Units: Divisions > Former Research Units (until 2020) > Insight Austria
IHS general publications
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Date Deposited: 10 Nov 2020 10:47
Last Modified: 10 Nov 2020 10:47
URI: https://irihs.ihs.ac.at/id/eprint/5515

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